锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.协助完善理赔人员绩效考核体系并推动实施，收集各理赔团队的工作完成情况，提升理赔管控能力；
2.负责协助完成分公司间接理赔费用预算的编制，持续优化间接理赔费用的列支；
3.负责制定和落实理赔人员培训计划并进行培训效果验收，开展分公司理赔队伍廉洁自律及工作作风教育并定期检查。
岗位要求
1.2026年、2027年应届毕业生，本科及以上学历，金融学、精算学、工程机械、机车相关专业；
2.有较强的事业心、责任感和创新精神;学习能力、沟通能力、逻辑分析能力及执行能力强，具有良好的团队协作精神；
3.熟练掌握相关办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。