岗位描述
岗位职责
1. 协助推进公司规划项目和经营事项相关管理工作;
2. 推动战略目标的分解与落地实施,跟踪重点任务执行进展,定期汇报完成情况;
3. 识别、分析、预警任务执行过程中的风险;
4. 协助推进组织绩效管理相关工作;
5. 完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求
1. 硕士及以上学历,工商管理、管理科学与工程、信息资源管理、应用经济学等相关专业;
2. 熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word),具备良好的数据处理与文档撰写能力;
3. 有绩效管理、项目管理等实习经历者优先;
4. 积极主动,责任心强,工作细致严谨;
5. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和沟通表达能力,抗压能力强。