岗位描述
岗位职责
1、制定关联企业管理诊断实施模型,组织成立相关工作组,不定期开展诊断工作。
2、管理公司级问题清单数据库,并跟进公司重难点问题、公司级项目解决情况。
3、制定公司年度工作满意度调查活动方案,并组织实施。
4、组织对公司工作责任事故及举报进行投诉调查,并形成具体结论。
岗位要求
1、本科及以上,工商管理等相关专业。
2、道德品质好、心态阳光、学习能力强、具备良好的创新能力、工作主动性强、思维缜密、责任心强、善于沟通共情。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 劲牌 64 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1、制定关联企业管理诊断实施模型,组织成立相关工作组,不定期开展诊断工作。
2、管理公司级问题清单数据库,并跟进公司重难点问题、公司级项目解决情况。
3、制定公司年度工作满意度调查活动方案,并组织实施。
4、组织对公司工作责任事故及举报进行投诉调查,并形成具体结论。
岗位要求
1、本科及以上,工商管理等相关专业。
2、道德品质好、心态阳光、学习能力强、具备良好的创新能力、工作主动性强、思维缜密、责任心强、善于沟通共情。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。