【27届校招】储备干部（人力资源）

岗位职责
人数：5
地点：深圳
学历：本科
英语：四级及以上
专业：人力资源管理、心理学、管理学等相关专业

【你需要做什么】
1、按培养计划走遍人力资源六大板块：规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬
福利、员工关系，把HR的业务逻辑、工作流程和实操规范摸透。
2、跟着做人力资源重点专项，独立扛一个模块：执行落地、跟进度、做数据、交结果。
3、协助梳理和优化人力制度、工作流程与标准化规范，再跟进它们在各业务部门宣导和落
地。
4、基础人事和跨模块协作都搭得上，临时、突发的活也接得住
5、持续啃行业前沿知识和标杆案例，按阶段完成学习和工作目标，往复合型HR成长

岗位要求
【我们希望你】
1、会沟通、会协调，表达清楚、听得进去、推得动事。
2、目标感强、执行力拉满，结果导向，不拖延。
3、有带团队的潜质，敢牵头、能带人。
4、性格开朗、情绪稳定、亲和力强，抗压能扛。

【适合这样的你】
1、想在招聘这条线上做深做专，而不是什么都沾一点。
2、喜欢跟人打交道，也沉得下心做数据和复盘。
3、未来想往HR招聘专家方向走。

【一句话】
招聘不是筛简历，是把对的人请上车。