岗位描述
岗位职责
1. 参与人力资源各模块轮岗实操,协助完成日常人事基础工作;
2. 负责泰语/西班牙语双语对接工作,处理海外员工沟通、外文资料翻译、属地人事事务对接;
3. 协助开展招聘筛选、入职离职办理、考勤核算、员工活动、培训落地等工作;
4. 跟进轮岗模块工作复盘,落地人力各项流程、数据整理汇总。
岗位要求
1. 本科及以上学历,泰语、西班牙语、人力资源、工商管理等相关专业;
2. 熟练掌握泰语/西班牙语其中一门语言,听说读写流利,可无障碍开展双语工作沟通;
3. 逻辑清晰、细心负责,具备良好的沟通协调能力和执行力;
4. 认同人力资源工作,愿意全模块轮岗学习,能接受阶段性工作调配。