半导体研发工程师招聘专家

岗位职责
1. 负责公司研发类工程师岗位的端到端招聘全流程：从需求对齐、人才寻访、简历筛选、面试安排与评估，到 Offer 谈判及入职跟进，独立完成交付；
2. 深入对接研发业务部门，理解技术方向与岗位画像，参与制定招聘策略与人才规划，提供专业招聘建议；
3. 拓展并运营多元招聘渠道（招聘平台、内推、猎头、行业社群），搭建并维护半导体人才库，持续提升渠道效率；
4. 负责候选人全流程体验管理与雇主品牌建设，维护公司在行业内的口碑与吸引力；
5. 定期输出招聘数据复盘（周期、转化率、渠道效果等），推动招聘流程与效率的持续优化；
6. 参与行业人才 Mapping、竞对情报、稀缺岗位定向寻访等专项工作。

岗位要求
1. 本科及以上学历，3 年以上招聘经验；
2. 甲方企业 HR 背景，具备端到端（需求分析至入职闭环）招聘实操与交付能力；
3. 以招聘工程师类岗位为主，有半导体行业招聘经验者优先；制造业或科技行业背景亦可；
4. 熟悉半导体研发类岗位（如 IC 设计、工艺、封装、测试、设备等）招聘者优先；
5. 抗压能力强，能适应快节奏、多任务并行的招聘环境，结果导向、执行力强；
6. 职业稳定性好，认同长期发展，具备良好的沟通协调能力与跨部门影响力；
7. 有大厂（知名半导体 / 科技企业）招聘背景者优先。