岗位描述
岗位职责
1.根据调度生产计划安排,调整班组日排产(如优先保障急单),规划各工序生产安排,保障工序间生产衔接顺畅,消除工序间等待浪费,保障按期交付;
2.生产过程中出现设备、质量、材料等生产异常问题,及时联系相关条线人员处理并明确解决时间,保障生产进度;
3.出现影响较大的问题,上报车间主任,并协调组织相关专项会议进行商议制定方案,推动执行并跟进进度;
4.根据调度下达的生产计划,将各工序生产任务合理分配至各机台,确保计划按期达成率达到公司指标;
5.组织开展车间6S管理及检查工作,督促问题整改;组织班组提交改善提案,评审并推动可行提案落地实施;
6.运用基础工具分析生产流程,提出改进建议;
7.组织开展班组建设工作,提高一线生产人员执行力、凝聚力.
岗位要求
1、本科及以上学历,专业排名前20%、专业课无挂科;
2、较强的计划能力和执行能力,能完成本部门的整体工作计划;
3、较强的表达能力、内外部沟通协调能力,能处理内外部关系;
4、反应快、应变能力强,坚持原则又不失灵活;
5、性格外向,人际沟通能力强,多任务协同性好。