岗位描述
岗位职责
1. 对接业务部门,协助开展招聘、面试协调、候选人跟进
2. 协助绩效、员工关系、入转调离、员工访谈等HR基础工作
3. 维护人力台账,Excel整理人力数据,输出基础报表
4. 跟进新员工融入,组织文化活动,收集员工反馈
5. 配合完成人才盘点、培训落地等其他HR相关工作
岗位要求
1. 优秀应届毕业生,人力/经管类专业优先
2. 沟通表达良好,细心负责,学习能力强
3. 熟练Excel,具备业务思维,抗压,有服务意识
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 国轩高科 554 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1. 对接业务部门,协助开展招聘、面试协调、候选人跟进
2. 协助绩效、员工关系、入转调离、员工访谈等HR基础工作
3. 维护人力台账,Excel整理人力数据,输出基础报表
4. 跟进新员工融入,组织文化活动,收集员工反馈
5. 配合完成人才盘点、培训落地等其他HR相关工作
岗位要求
1. 优秀应届毕业生,人力/经管类专业优先
2. 沟通表达良好,细心负责,学习能力强
3. 熟练Excel,具备业务思维,抗压,有服务意识
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。