锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、游戏架构与数值模型搭建
负责女性向游戏的核心系统搭建与玩法设计。
明确游戏的系统框架与数值架构，构建从“内容产出”到“资源消耗”的经济循环体系。
确保系统逻辑严密，并具备健康、长线的促活与商业化变现能力。
2、内容系统化包装与体验调优
配合文案/叙事团队，将感性的情感体验与理性的系统玩法深度结合。
通过交互设计、养成卡点与系统包装，放大剧情表现力与角色羁绊，对最终产品的游戏性、体验细节及数值平衡负责。
3、敏捷管线统筹与项目推进
主导中型项目从0到1的研发管线。统筹策划、技术、美术团队，制定切实可行的版本开发计划。
作为团队的沟通中枢，积极拉齐各方认知，前置发现并解决流程卡点，确保版本节点高质量如期落地。
岗位要求
1、5年以上游戏策划工作经验，其中至少2年以上主策经验。完整经历过至少一款游戏从0到1的研发至上线周期，有中型游戏项目成功研发经验者优先。
2、对女性向/内容型游戏有深入理解，能精准把握女性玩家的养成诉求与付费心理，有成熟的方法论积淀而非纸上谈兵。
3、性格开朗外向，具备极强的自我驱动力与责任感。 拥有出色的跨部门沟通、抗压与统筹协调能力，拒绝“躺平”思维，面对困难能积极主动寻找破局点，善于调动团队氛围。
4、过往职业履历具备良好的稳定性，至少有一段3年以上的连续项目研发/运营工作经历。
5、统招本科及以上学历，具备良好的逻辑推演与系统性思维能力。
6、极度热爱女性向文化，对该赛道用户诉求有极高敏锐度。