产品经理（营销方向）

岗位职责
岗位定位
面向起源 To C 机器人业务，负责营销活动、会员权益及用户运营相关产品建设，连接线上商城、线下门店与经销商渠道，支撑产品推广、用户增长和销售转化。
岗位职责
1. 负责营销产品规划与落地：深入理解品牌、市场、零售及用户运营需求，制定产品路线图，完成需求分析、方案设计、项目推进及持续迭代。
2. 建设营销活动管理能力：围绕新品发布、预售、大促、门店体验及用户推荐等场景，建设活动配置、参与报名、规则管理和效果追踪能力，提升活动上线效率。
3. 建设促销与权益产品能力：负责优惠券、促销组合、赠品、积分及服务权益等产品设计，完善权益发放、领取、使用、核销及退回机制，衔接订单、支付和售后流程。
4. 建设会员与用户运营能力：建立会员等级、成长任务、用户标签及分层运营能力，支持新客转化、老客激活、复购和转介绍，提升用户活跃度与长期价值。
5. 推动全渠道营销协同：打通商城、小程序、门店及经销商营销场景，衔接线索管理、CRM、DMS 和订单系统，明确活动适用范围、渠道归属及费用结算规则。
6. 建设营销分析与优化能力：统一活动参与、权益使用、成交转化及营销投入产出等指标口径，通过用户分群、转化分析和 A/B 测试，持续优化营销效果。
7. 推动 AI 营销应用落地：探索营销内容生成、目标人群推荐、个性化触达及活动策略辅助等场景，协同业务团队验证效果，提升营销效率。

岗位要求
1. 本科及以上学历，3 年及以上产品经理经验，具备营销平台、会员体系、用户增长、电商促销或用户运营产品经验。
2. 有从需求调研到上线运营的完整项目经验，能够独立完成业务流程梳理、产品方案设计及跨团队交付。
3. 熟悉优惠券、促销、积分、会员或权益等产品机制，能够处理规则叠加、使用限制、退款退券及跨渠道核销等复杂场景。
4. 理解用户生命周期与分层运营方法，能够将营销目标转化为可配置、可复用、可衡量的产品能力。
5. 具备较强的数据分析能力，能够评估活动转化、增量效果及营销成本，并推动产品和运营改善。
6. 具备良好的沟通协调与项目推进能力，能够协同营销、销售、财务、客服及研发团队，对产品使用效果和业务价值负责。
加分项
- 有汽车、消费电子、智能硬件等行业经验，熟悉线上线下融合的 To C 营销模式。
- 有新品预售、全渠道促销、经销商联合营销或会员权益平台建设经验。
- 有营销自动化、CDP、用户标签或个性化推荐相关经验。
- 有 AI 营销工具、智能运营助手或 AI Agent 产品落地经验。