岗位描述
岗位职责
1.ISC流程执行与监控:
•负责核心供应链流程(包括需求计划、采购执行、生产排程、订单履行、物流交付等)的日常运营管理,确保流程的顺畅和稳定。
•作为供应链流程专家,为各相关职能团队提供流程指导、培训和支持,确保团队对流程的准确理解和高效执行。
•监控关键流程节点的绩效,如订单准时交付率(OTD)、库存周转率(ITO)、预测准确率等,确保流程产出符合预期目标。
2.流程优化与持续改进:
•运用SCOR模型、价值流图(VSM)等工具,定期对现有供应链流程进行分析和评估,识别流程中的浪费、延迟和变异,发现改进机会。
•针对发现的问题,组织跨职能团队进行根本原因分析,设计并推动实施旨在提升效率、降低成本、改善服务水平的流程优化方案。
•推动建立销售与运作计划(S&OP)流程,促进跨部门的需求与供应平衡决策,提升计划的准确性和可执行性。
3.跨部门协调与沟通:
•促进销售、市场、研发、采购、生产和物流等部门之间的信息共享和业务协同,确保端到端供应链信息的透明和一致。
•协调解决在日常运营中出现的跨部门流程接口问题,如计划变更、物料短缺、交付异常等,确保问题得到快速响应和有效解决。
•组织关键的供应链流程会议,引导团队达成共识,推动跨部门协作项目的进展。
4.系统与数据支持:
•协同IT部门,推动供应链相关信息系统(如ERP, WMS, TMS)的优化和应用深化,确保流程能够在系统中被有效固化和执行。
•确保流程中关键数据的准确性和及时性,并利用数据分析工具对流程绩效进行深入分析,为流程改进提供数据支持。
岗位要求
1.本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业。
2.3年以上供应链管理相关领域工作经验,在以下至少两个领域有深入的实践经验:需求计划、采购管理、生产计划与控制、仓储物流管理。
3.熟悉端到端的供应链运作模式,对计划、采购、生产、物流等核心环节有扎实的理论基础和实践认知。
4.了解SCOR模型等供应链分析框架,并能够运用于实践。
5.熟悉ERP系统的核心逻辑,尤其是在计划(MRP)、采购、库存、销售等模块。
6.具备很强的数据敏感度和分析能力,能够从数据中发现问题和机会。
7.优秀的沟通协调能力和解决问题的能力,能够有效处理复杂的跨部门事宜。
8.注重细节,执行力强,能够在快节奏的环境下推动任务落地。
9.具备良好的服务意识和团队合作精神。