岗位描述
工作职责
核心职责
一、转移定价管理(Transfer Pricing)
• 独立牵头集团关联交易转移定价政策的制定、更新与落地执行,主导定价文档体系的搭建与持续优化
• 全面负责转移定价同期资料(主体文档、本地文档、国别报告)的编制统筹、质量复核与归档管理,确保符合OECD BEPS要求及各辖区本地合规规定
• 主导利润水平监控与基准分析,特别关注制造业场景下的合同制造商/来料加工利润率监控与年度调整机制
• 牵头应对税务机关关于转移定价的质询、审计与争议事项,统筹数据准备、说明文件撰写及与外部顾问的协同
• 参与集团转移定价策略设计,为制造业供应链重组、生产基地迁移、价值链调整等场景提供定价架构建议与量化测算
二、Pillar Two全球最低税合规(专项职责)
• 独立牵头集团Pillar Two(GloBE规则)合规工作,包括数据收集、验证与GloBE计算,确保有效税率测算与补足税计算的准确性
• 负责安全港评估(过渡期CbCR安全港及QDMTT安全港),进行情景建模分析不同业务场景下的税务影响
• 编制并提交Pillar Two相关申报材料与信息披露,管理集团内部合规流程,确保各子公司按时合规完成
• 跟踪各国税务机关对Pillar Two的监管动态与立法进展,及时评估对集团制造业布局的影响并调整合规策略
• 与财务、IT部门协作,建立和优化Pillar Two相关的税务数据模板、计算模型与系统流程
三、税务文档与合规体系
• 搭建并持续完善集团税务合规文档体系,包括转移定价文档、税务申报底稿、税务备忘录及内部税务政策文件
• 统筹外部税务服务商的对接与管理,主导税务合规交付物的审核与质量把关
• 跟踪主要经营辖区税务法规变动(含BEPS 2.0、数字服务税、全球最低税等),独立完成影响评估并形成高质量风险提示报告
四、税务分析与报告
• 主导复杂税务数据分析项目,从财务与业务数据中识别税务效率优化机会、异常波动及潜在风险点
• 牵头或深度参与集团税务筹划项目,独立完成量化分析并形成方案文档
• 负责编制税务管理报告,定期向管理层汇报税务风险状况、筹划进展及关键指标
五、税务争议解决与支持
• 参与税务稽查与争议应对,协助准备Information Document Requests(IDRs)及税务机关问询的回复,构建可辩护的转移定价立场
• 维护争议跟踪工具,量化全球税务审计立场与风险敞口,确保信息在稽查与解决程序中的完整、及时流转
• 与外部顾问协作,在APA/MAP过程中提供集团业务实质、价值链及财务数据的专业支撑。
工作要求
• 本科及以上学历,税务、会计、财务、法律或相关专业
• 6年以上税务相关工作经验,其中至少3年涉及制造业跨国企业税务、会计师事务所国际税务或转移定价实务
• 精通转移定价法规与合规框架(OECD转让定价指南、BEPS行动计划、中国特别纳税调整实施办法等),具备独立牵头文档编制或审计应对的完整经验
• 具备Pillar Two/GloBE规则的实际操作经验,能够独立完成有效税率测算、安全港评估与补足税计算
• 理解制造业价值链特征,熟悉合同制造商/来料加工模式的转移定价合规要求
• 具备较强的税务分析与建模能力,熟练使用Excel(复杂公式、数据透视、建模)
• 出色的中英文书面与口头沟通能力,能够独立撰写高质量税务分析报告及管理层汇报材料
优先条件
• 持有CPA、CTA或同类专业资质者优先
• 有四大会计师事务所国际税务/转移定价团队或大型跨国制造业企业税务部门经验者优先
• 熟悉ERP系统(SAP、Oracle等)及税务信息化工具
• 深入了解主要制造业辖区(中国、美国、欧盟、东南亚、墨西哥等)税务法规及国际税收协定
• 了解BEPS 2.0支柱二(全球最低税) 规则及合规测算者优先
• 有税务争议解决支持经验,包括应对税务稽查、APA或MAP参与经验者优先