设备主管（电池包PACK）

工作职责
制定规范

1. 制定各种设备操作规范、维护点检记录、保养细则及相关程序文件。

2. 制定机修、工程师各项工作指标及考核细节，督导其执行。

3. 设定车间生产安全明细，培训指导产线员工各种设备工装的正确使用。

建立、维护、改善工装设备

1. 建立及完善设备技术规范和部门管理流程；

2. 制定与监督下属进行设备月度及年度保养计划与落实.

3. 技术支持生产的设备调校与配制，现场设备的改造升级，以及备品配件的规划。

4. 根据产品的工艺要求，设计相关工装及配套设被的改制与优化。

5. 对产线出现的工装与设备异常，及时解决，并采取改善措施进行长期改善。

6. 负责车间电气等设备的能耗改善，监督车间能耗的不规范使用等。

员工管理及培养

分配、协调下属员工的工作，对其工作绩效进行评价和管理，持续为下属员工提供专业技术指导和培训，确保其技能的不断提升。

工作要求
1. 机电或机械专业大专或以上学历，三年以上大型制造型企业工装设备设计、制作及管理工作经验；

2. 熟悉电池包、充电器相关的制造工艺，熟练掌握如电阻焊接、激光焊接、施胶等相关设备；

3. 熟悉强电知识；

4. 能熟练运用CAD，机械设计制图及常用办公软件；

5. 能运用统计分析技术、品质分析能力；

6. 具备较强创新能力、有较好的团队合作意识和敬业精神。