招聘实习生

岗位职责
【岗位介绍】
我们正在寻找对人力资源充满热情、愿意长期深耕招聘领域的优秀同学。
你可以深入参与AI科技公司的真实招聘项目，接触不同业务领域的优秀人才，学习从人才画像、主动寻访到面试推进的完整招聘流程。我们鼓励你主动思考、运用AI工具创新工作方式，在实践中不断提升业务理解、人才判断和沟通协作能力。

【岗位职责】
1. 招聘项目参与： 深入参与社会招聘及实习生招聘，理解业务需求与岗位要求，协助梳理人才画像及招聘策略。
2. 人才寻访与筛选： 通过招聘平台、社交媒体等渠道主动寻访人才，开展简历筛选、人才推荐及初步沟通。
3. 候选人沟通： 了解候选人求职意向及岗位匹配情况，准确传递岗位信息，提升候选人体验。
4. 招聘流程推进： 协调面试安排、跟进面试反馈及招聘进展，推动招聘流程高效运转。
5. 招聘数据分析： 维护人才库及招聘数据，分析招聘过程中的问题，探索提升招聘效率的方法。
6. AI工具应用： 探索AI工具在人才寻访、简历分析、招聘数据处理等场景的应用，持续优化招聘工作方式。

岗位要求
【任职要求】
1. 学历背景： 2027届硕士及以上在校生，专业不限，对招聘工作有浓厚兴趣，有意长期从事人力资源相关工作。
2. 学习能力： 具备较强的学习能力、逻辑思维和信息分析能力，能够快速理解不同业务及岗位需求。
3. 沟通能力： 具备良好的沟通表达能力，善于主动交流，能够准确理解并传递信息。
4. 主动性与责任心： 做事积极主动、认真细致，具备较强的执行力和结果意识，能够独立推动任务完成。
5. AI应用能力： 对AI技术及工具保持好奇，能够熟练使用主流AI工具辅助学习或工作，有实际应用案例者优先。
6. 相关经验： 有招聘、人才寻访或HR相关实习经验者优先，具备良好的团队协作及保密意识。
7. 实习时间： 每周可实习4天及以上，连续实习5个月及以上。