锦鲤求职岗位描述
岗位职责
一、人员招聘：
1、负责招聘需求的发布，简历筛选，面试安排以及offer发放全流程工作。
二、入职及试用期管理：
1、负责入职管理工作：入职资料准备的沟通；
2、试用期管理：试用期员工转正答辩时间协调及其他组织协助工作。
三、活动及培训支持：
1、协助进行员工活动的组织与安排，物料采买以及活动过程中的管理工作；
2、节假日礼品的发收发；
3、协助进行培训工作的组织及安排。
四、文件及流程支持：
1、负责人力相关资料整理，如专项名单及资料整理，日常相关资料的分发
2、其他流程性的支持工作。
岗位要求
一、统招本科，27或者28届在校生；
二、有过招聘实习经验，具备较好的岗位理解能力及沟通能力；
三、性格外向，主动性高。