研发总监

岗位职责：

*必备：熟悉定制化软件、系统集成类项目全流程

1、制定公司技术发展方向和长期规划，主导核心技术选型与架构设计，确保技术领先性和可扩展性。

2、攻克高并发、分布式、性能优化、安全性等技术难题，为重大技术决策提供解决方案。

3、主导技术预研与创新，推动前沿技术（如云原生、AI集成、大数据等）落地业务场景。

4、统筹多项目（ToB/企业级系统）全生命周期管理，把控需求分析、系统设计、开发测试及上线全流程质量与进度。

5、建立高效的研发管理体系，优化敏捷开发、DevOps、代码规范等流程，提升团队交付效率。

6、主导技术方案评审，确保系统高可用、高性能、高安全性及可维护性。

7、负责团队的搭建、培养与考核，制定人才梯队建设计划，提升团队技术深度与协作能力。

8、建立技术分享文化，推动团队技术成长，培养核心骨干。

9、深入理解ToB业务需求，主导重大项目技术谈判，提升客户对技术能力的信任度。与销售、客户高效沟通，将业务需求转化为技术方案，平衡技术实现与商业价值。

任职要求：

1、统招一本及以上学历，计算机相关专业，5年以上大型团队管理经验。

2、有ToB领域复杂系统架构设计经验，成功主导过多个百万级用户量项目。

3、精通Java生态，精通微服务、分布式架构。对云原生、大数据、AI等技术有实践或规划经验者优先。

4、具备多项目并行管理经验，熟悉OKR/KPI等管理工具，能有效协调产品、测试、运维等多团队协作。

5、极强的技术判断力与决策力，能快速定位复杂问题并给出最优解。

6、优秀的跨部门沟通能力，能清晰传递技术价值至非技术角色。

7、强烈的责任感和抗压能力，对技术趋势敏感，具备长期主义视角。