电子电器总监

岗位职责
1.负责电子电器部所有人员管理、日常行政管理；

2.负责电子电器所有业务路线规划及人员规划；

3.负责电子电器所有人员绩效考核及效率考核；

4.支持分管副院长管理中心各项工作工作。

任职要求
1.本科及以上学历，电子电器相关专业；

2.不少于10年以上相关工作经验，熟悉所有电子电器专业方向的技术知识，整车项目管理经验优先；

3.抗压能力较强，思维清晰，沟通能力强；

4.责任心较强，认同项目组文化，服从团队。

5.目前有类似级别的管理经验，目前岗位人员管理幅度不少于30人。