岗位描述
岗位职责
1、根据部门年度经营计划及目标,负责定期审核、批准车间经营计划,并根据部门经营计划调整及资源配置情况,及时调整车间经营计划,保证车间经营指标的实现
2、据产量及业务需求,组织制定人才发展及员工职业生涯规划,向其它部门输送合格人才,优化本车间人力资源管理和团队建设,凝聚车间士气,确保本车间人员素质及整体竞争力持续有效增长;
3、严格贯彻《安全生产法》及公司安全规章制度,在确保员工人身安全前提下,组织本车间的生产,合理配置各项资源,确保本车间计划及劳动生产率指标的实现;
4、根据公司和部门的要求,组织本车间人员进行标准化作业,遵守工艺纪律和操作规范,配合工艺技术部门组织车间生产准备工作,实现本车间质量稳定提升,确保本车间管理达到并赶超同行业先进水平;
5、根据公司及部门的要求,负责本车间资产管理,落实成本控制要求,进行降本工作的持续深入开展,组织实施降本工作计划,确保各项成本控制指标的实现;
6、配合工艺技术部、设备能源科进行设备、工装及厂房规划、招标和验收,组织实施本车间设备、工装的维护和保养计划,开展好点检工作,确保设备综合效率持续提升;
7、生产准备与试参与公司和部门的生产准备、试装项目实施方案验证,负责具体实施,并负责试装问题的反馈等工作;
8、组织优化本车间的组织机构、工作流程与规章制度,负责本车间资料、档案管理与信息安全工作,对本车间信息数据的准确性、及时性和完整性负责。
任职要求
1、5年以上工作经验,3年以上汽车行业相关工作经验,本科学历,机械类、汽车相关专业;
2、熟悉公司、制造部各项规章制度及企业文化,能独立进行车间管理模式的规划及各项规章制度的建设;
3、了解质量、计量管理的常用工具,熟悉公司质量、计量管理模式及体系;
4、了解生产管理的要点及方式方法,能独立进行车间组织模式的规划及优化;
5、了解成本控制的常用方法,能针对车间成本构成及影响因素采取有效的控制措施;
6、了解现场管理的常用手段和方法;了解安全生产的特点,熟悉车间消防设备及设施;