人才招聘岗

岗位职责
1、建立及维护人才招聘相关渠道，进行日常电话邀约面试、筛选、复试等工作；

2、负责整个招聘过程的跟踪，完成人员入职；满足公司部门的用人需求；

3、拓展和维护招聘渠道并对其有效性进行评估，优化招聘流程，提高招聘效率；

4、建立健全公司人才储备库并及时更新；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，3年以上相关工作经验；有在猎头公司经验的优先；

2、熟悉各种招聘渠道的运用，有主动完成招聘任务的意识；

3、良好的沟通能力和协调组织能力，责任心强，有一定的抗压能力。