岗位描述
岗位职责
1、获取整车功能和非功能需求;
2、编制整车特征清单;
3、编制整车功能清单;
4、编制功能描述和需求文档;
5、编制功能实现方案;
6、编制系统需求描述初始版;
7、制定功能增长计划;
8、对标主流车型,获取前瞻、主流的功能开发趋势;
9、掌握行业主流功能开发流程、发展趋势,制定合众汽车功能开发流程;
10、前沿技术、功能创新等落地实施;
11、设计整车子系统;
12、编制子系统需求描述;
13、制定系统内零部件部署计划,确定各个零部件的接口规范;
14、制定系统测试要求;
15、把控系统实现方案的合理性,推动跨部门问题解决;
16、确保每个车型的系统构架具备可延展、可升级、可兼容.
任职要求
1、运用CAN、LIN、以太网通讯等测试工具;
2、运用工具进行功能开发;
3、运用工具实现系统架构设计;
4、具备需求分析、追踪、验证的能力;
5、供应商开发及管理能力;
6、很强的功能实现、子系统实现、零部件实现的设计和分析;
7、EE架构功能的平台化、整合、迭代优化的能力;
8、主导过至少2款车型的功能开发;
9、负责过至少3个零部件、子系统的开发;
10、具备全新平台功能开发的经验,且具备前瞻性和可扩展性;
11、本科以上学历,5年以上汽车整车架构开发经验。