人力资源实习生

岗位：人力资源实习生
学历：本科
需求专业：工商管理类,法学类
需求人数：5
工作地点：北京市朝阳区,

职位描述：
岗位职责：

1、参与日常人力资源工作，包含但不限于招聘、员工关系、薪酬、绩效、培训等工作；

2、参与人力资源项目性工作、人力资源相应模块体系制度的搭建与优化；

3、协助所在项目或部门完成日常人力分析报表。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、性格开朗，工作细致度高，沟通能力强，有责任心；

3、Excel表格基本功能能熟练使用，具备一定的抗压能力。

本岗位仅接受22届—24年应届生，要求大四期间能一直在岗的（接受偶尔因回校请假），实习期一年。毕业后通过考核的可转为员工。

其他：5天8小时，双休

招聘简章：人力资源类岗位（北京伯聘企业管理咨询有限公司）