高顿管培-国际教育方向

岗位职责
1、定位方向：
作为高顿紫藤国际教育事业部核心管理储备人才，将在事业部内的三大类核心岗位轮岗：销售转化类-市场运营推广类-项目管理类；
通过1-2年的培养掌握国际教育业务经营全链路，成长为业务线专家或者区域综合管理。

2、工作内容：
根据事业部业务安排，进行核心工作内容轮岗和一线历练，包括但不限于：
①市场运营与拓展：全面了解负责地区市场信息（生源、院校专业分布、渠道等），绘制高校地图；结合用户需求与社会热点、新媒体技术，有针对性地组织执行校内外活动，提升品牌影响力；
②销售转化与数据运营：学习销售流程与顾问式销售技巧，激发客户意愿、促成订单；基于标准数据业务模型整理当地业务数据，对单场活动数据进行分析跟进，制定针对性解决方案；
③项目协同与专业沉淀：横向协同其他部门沟通配合，共同推动业务发展；熟悉并积累各留学目的地业务知识（销售咨询、院校项目、规划适配、申请流程、离境手续等），夯实国际教育专业基础。

岗位要求
1. 本科及以上学历，有留学背景优先；
2. 至少有3个月名企实习经历；有托福、雅思成绩优先；
3. 具备敏锐的市场洞察力、较好的分析能力与解决问题能力；具有较强的抗压能力与目标感；
4. 对教育行业、留学市场有充分认知，了解高顿业务板块；
5. 热爱并愿长期在教育行业发展，认同高顿企业文化。