鞋部管培生

岗位职责
1、培养未来的业务经理,通过6个月零售岗位的学习成为小柜长,年薪6-8W;
2、经历6个月小柜长培养成为业务干部年薪10W+。
3、热爱零售行业,对鞋服领域有兴趣,具备服装搭配和基础审美能力,思维富有创意且善于表达沟通者优先。

岗位要求
1、2026届高校毕业生,能从基层员工岗位经历学习;
2、三有青年(有意愿、有毅力、有追求),热爱零售行业;
3、有学生会、社团、班级管理和实践经历的学生优先。
4、优先专业:艺术类、视觉传达、服装设计等相关专业。
试用期薪资:专科4500元/月,本科及硕士5000-8000元/月,双一流本科及硕士7000-10000元/月;转正后不低于试用期待遇,绩效结果好薪资更高。
年终奖励:晋升到干部岗位,最高可拿5个月工资年终奖励。
福利:入职即签订劳动合同,购买社保五险一金、补充大额医保、互助基金、享受节假日福利、干部体检等。