企业文化经理

岗位职责
1.设计和实施企业文化战略,包括核心价值观、使命宣言和员工行为准则等。
2.研究和制定员工参与计划,如员工反馈机制和激励计划等,以促进文化建设。
3.推广企业文化,通过公司网站、内部通讯、培训和活动等途径营造积极向上的文化氛围。

岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业。
2.3年以上企业文化管理经验,熟悉不同类型的企业文化和文化变革的过程。
3.具备出色的沟通和协调能力,善于将企业文化理念传达给员工,并协调各部门合作共享文化价值。
岗位薪资:工资9000-12000元/月,年终奖金;入职即签订劳动合同,购买五险一金,享受节假日福利等。