管理培训生（夏季校招）

岗位职责
通过轮岗和培训学习我行经营管理的基本理念和要求，了解市场和客户，掌握银行运营、零售和公司等业务模块；建立胜任基层经营管理者的基本素质和能力,为总行、支行做储备。

任职要求
①全日制本科及以上学历，财会类、金融经济类、经济管理类、法学类、数学类、统计类、计算机类相关专业；毕业学校符合以下条件之一即可：

A:国内双一流、985/211高校毕业、浙江省内重点建设高校、新型研究型大学毕业（2026年应届毕业生）。

B:世界100强大学，参照宁波人社部门发布的人才目录中明确的认定规则，即上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》或泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名前100名的境外大学（2025年10月至2026年7月期间获得学历（学位）证书，并取得国家教育部的学历学位认证）。

②体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录；符合本行亲属回避制度。

③持有证书人员优先。如：银行业从业资格证、理财从业资格证、基金从业资格证、金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）；注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、注册金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、法律职业资格证书、软考高级资格证书、国际信用证跟单专家（CDCS）等一级（或中级）及以上高水准资格证书。