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珠海冠宇

人力资源专员(J12583)

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岗位描述

岗位职责
1、流程标准化:标准员工服务流程,提升工作效率。
2、体验与数据:关注员工感受,通过数据分析找出痛点;同时确保数据准确,为薪酬、社保提供可靠依据。
3、风险管控:把好合规关,审核电子签、管理档案,处理纠纷时固定证据,帮公司规避用工风险。

岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源专业;
2、良好的沟通、表达能力和抗压能力;愿意在人力资源领域长期发展;
3、英语优秀者优先。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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