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珠海冠宇

组织与人才发展专员(J12644)

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岗位描述

岗位职责
1、开展组织架构、人员编制分析研判,推动组织与编制优化调整,持续提升组织运行效能;
2、组织开展人才盘点,推进各序列人才梯队建设,完善后备人才储备管理;
3、统筹规划各类培训、人才培养、人才激励等项目策划实施与效果复盘。

岗位要求
1、学历要求:本科及以上;
2、专业要求:人力资源管理相关专业;
3、技能要求:熟练操作办公软件;熟悉组织管理、人才培养、梯队建设相关知识与方法;
4、其他要求:具备较好的体系性思维,逻辑表达清晰,横向协同能力强。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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