岗位描述
岗位职责
1、负责制定和优化投标业绩配置工作的配置流程及配置规则;
2、负责日常投标业绩配置工作;
3、负责业绩配置过程中的疑难问题的协调及跟踪;
4、负责维护投标业绩系统基础数据;
5、协助高级专员负责团队管理;
6、完成上级或公司其他部门交办的其他工作。
任职要求
年龄30岁以下,学历本科,1年以上工作经验,熟练使用办公软件
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
岗位职责
1、负责制定和优化投标业绩配置工作的配置流程及配置规则;
2、负责日常投标业绩配置工作;
3、负责业绩配置过程中的疑难问题的协调及跟踪;
4、负责维护投标业绩系统基础数据;
5、协助高级专员负责团队管理;
6、完成上级或公司其他部门交办的其他工作。
任职要求
年龄30岁以下,学历本科,1年以上工作经验,熟练使用办公软件
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。