锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.部门报表整理，部门所需的各类报告的整理或编写;
2.部门会议安排、日常工作跟进、周月报事项跟进并做阶段性总结;
3.承接新人入职引导、部门考勤异常处理、更新部门花名册等所有需要对接HR部门的非决策性工作;
4.部门团建规划与安排，向下关注部门内员工的工作状态，并定期向部门长汇报与沟通，做好部门内部员工关怀工作;
5.部门单据签核、经费申请与报销;
6.部门内各项目工作进度的督促跟进，定期汇报、问题点收集、梳理，必要时协同部门长提供解决支持;
7.其他文职工作;
8.上级领导安排其他事项。
岗位要求
1.具备工程相关专业的基础知识;
2.具备独立分析问题初步能力;
3.有良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境和接受新的任务;
4. 具备优秀的流程优化梳理能力和沟通能力，能够与团队成员有效协作;
5. 能够胜任技术员的英语沟通能力。