TMU经理

岗位职责
1、组织区域内厂家和运营商认证报名工作，负责培训工作有效开展，确保达成事业部的认证目标；
2、负责管理区域内的人员认证情况，建立区域人员证书库；
3、负责按照 TMO 和区域要求制定区域的年度培训计划并落实，对区域内项目组的培训活动进行全程管理，输出培训总结文档；
4、配合 TMO 完成区域内三位一体精品人员的管理工作，包括人员状态、技
能提升培训、导师带教、验收等工作；
5、配合人事部门进行区域内应届毕业生的招聘，负责完成区域内社招人员的技能面试工作；
6、完成区域内新项目的现场技术支撑工作。

任职要求
1、熟悉通信网络，尤其是网优等相关技术和业务；
2、熟悉 LTE 网络优化知识，有较丰富的项目经验；
3、具有较强的技术功底，学习能力强；
4、善于与人沟通，有较好的口头表达能力和文字功底；
5、长期保持情绪稳定，有较好的承压能力；
6、具有组织和创新能力，能够加强团队的凝聚力建设。