岗位描述
岗位职责
1、根据管理培训要求,负责讲师队伍规划与建设。包括:讲师选拔、技术等级评定、学习发展规划等、素质分析等。
2、根据部门资源管理要求,负责讲师工作管理,包括资源建设,市场拓展,业务交付。
3、根据部门要求,负责管理团队建设和运营,保障可以交付质量。
任职要求
本科以上,具备管理培训经验,具有管理培训师资资源管理能力。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
岗位职责
1、根据管理培训要求,负责讲师队伍规划与建设。包括:讲师选拔、技术等级评定、学习发展规划等、素质分析等。
2、根据部门资源管理要求,负责讲师工作管理,包括资源建设,市场拓展,业务交付。
3、根据部门要求,负责管理团队建设和运营,保障可以交付质量。
任职要求
本科以上,具备管理培训经验,具有管理培训师资资源管理能力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。