部门经理助理

岗位职责
1、协助部门经理组织内部各类会议，包括会议通知、安排、纪要等；
2、部门经理下发的各类工作任务在部门内部的分解；完成情况检查、过程跟踪；
3、通过目标分解、过程监控、纠正措施、成本控制等，定期追踪本部门的计划及任务进展情况；
4、部门人员的管理工作，包括梯队搭建、技能提升培训、导师带教等工作；
5、协助部门完成区域交付管理工作。

任职要求
1、有良好的表达沟通能力、学习与适应能力，善于和客户沟通交流。
2、了解通信行业、电力行业相关技术，熟悉相关业务。
3、具有业务创新能力和业务规划和组织实施能力。
4、具有较强的市场分析、策划能力和业务交付管理能力。
5、具有较强沟通能力和内、外部协调能力和商务谈判能力。
6、具有较强的，紧急、突发事件处理应对能力。