岗位描述
岗位职责
1.参与制定和完善公司人力资源规划及相关规章制度;
2.参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源管理相关工作;
3.通过部门轮岗,了解 HR 基本操作,后续可根据个人专长和兴趣选择工作方向;
4.跟踪AI技术前沿,推动AI在人力资源各场景落地等。
岗位要求
1.硕士及以上学历,人力资源、应用心理学等相关专业优先;
2.人际洞察与组织协调能力强,文字功底扎实,具合规意识与责任心。
3.有大型企业HR实习、学生组织主要干部经历者优先;
4.中共党员。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 浙江省国贸集团 30 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
岗位职责
1.参与制定和完善公司人力资源规划及相关规章制度;
2.参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源管理相关工作;
3.通过部门轮岗,了解 HR 基本操作,后续可根据个人专长和兴趣选择工作方向;
4.跟踪AI技术前沿,推动AI在人力资源各场景落地等。
岗位要求
1.硕士及以上学历,人力资源、应用心理学等相关专业优先;
2.人际洞察与组织协调能力强,文字功底扎实,具合规意识与责任心。
3.有大型企业HR实习、学生组织主要干部经历者优先;
4.中共党员。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。