锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.招聘工作：负责公司各岗位的招聘全流程，包括渠道维护、简历筛选、面试组织及入职跟进，保障人员及时到岗。
2.培训工作：负责培训需求调研、计划制定与组织实施，统筹内外部培训资源并跟踪评估培训效果。
3.外事工作：负责公司对外联络接待及员工出国（境）手续办理，做好涉外活动的组织协调与保障。
4.其他工作：完成上级交办的其他人力资源相关工作。
岗位要求
1.中共党员（含预备党员）；
2.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意从基层做起，接受轮岗培养，有志于在人力资源领域长期发展；
3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于与不同部门及外部单位对接协作；
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和服务意识；
5.加分项：有人力相关实习经历者优先。