人力资源岗

岗位职责：
1、根据集团各部门招聘需求，多渠道、多策略地完成各个岗位层级的招聘任务；
2、协助进行企业文化建设，包含公众号运营、企业文化体系搭建及执行等；
3、收集整理HR相关数据，制作分析报告；
4、参与制度流程的起草、修订及合规性维护；
5、负责协助培训相关工作，如培训计划的制定、实施和效果评估工作。
岗位要求：
1、本科及以上，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2、熟练使用Office，具备基础数据分析能力，文案能力优秀；
3、具有创新能力、逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力和抗压能力。
工作地点：广东省广州市