人力资源专员

岗位职责
1.负责通过各途径吸引、选拔、招募人才，并帮助新人适应企业文化，处理后续入离转调事项；
2.完善各项规章制度、优化流程；
3.策划、组织团建及节假日活动，处理员工关系问题；

岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源专业（高中理科），优秀毕业生或有相关工作经验者优先；
2.热爱人力资源管理工作，有志向长期从事人力资源管理相关工作；
3.喜欢与人相处，思维活跃，细心严谨，有责任心；
4.擅于独立思考，在思考中总结经验并落地优化。

你将收获
1. 接触项目主导研发机会，有牛人指导，再也不用担心只是个默默无闻的小助理！

2. 做领先行业的项目，我们公司只做能领先行业的项目，我们不喜欢跟别人竞争，比价格，要做就做到第一，要么就不做；

3. 年轻活跃的工作氛围，这里聚集着热爱科研，活力满满的90、95后年轻群体，欢迎优秀的您加入我们！

4. 享受高回报的项目分成，您的付出老板看在眼里！

5. 丰厚的薪资待遇，入职即买五险一金，可购买商业保险，国家节假日、带薪年假放心放，还有高额的年终项目分成！