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芜湖市人才发展集团

研发工程师(一)

岗位标注公司:芜湖市人才发展集团有限公司

  • 社招
  • 芜湖
  • 硕士及以上
  • 其他生产制造职位
  • 发布于 2026-07-14
原岗位链接 ↗

岗位描述

职位描述
1.牵头制定水泥领域中长期研发战略与技术路线图,聚焦水泥工业过程节能、低碳减排、固废资源化等核心方向,对接国家/省部级重点研发计划,保障与公司创新发展战略同频。
2.主导“卡脖子”技术攻关,包括但不限于熟料煅烧节能技术、废弃物资源化利用等,带领团队突破技术瓶颈,形成核心技术壁垒牵头关键技术攻关与成果转化,推动技术落地产生经济效益。
3.搭建高水平研发团队,负责核心研发人才的引进、培养与激励;制定团队研发考核机制,统筹协调团队分工,激发团队创新活力,打造具备持续创新能力的研发梯队搭建并优化研发团队。
4.负责重大研发项目的立项、申报、实施与验收全流程管理,严控项目进度、成本与质量。
5.统筹知识产权布局,主导核心技术的专利申请、维护与运用,规避知识产权风险;推动技术标准制定,提升公司在行业内的技术话语权。
6.跟踪国内外水泥行业前沿技术动态,推动现有技术体系的迭代升级;牵头研发成果的中试、产业化落地,对接生产、市场部门,解决产业化过程中的技术难题,实现技术价值变现。

任职要求
1.学历职称:动力工程及工程热物理、无机非金属材料、化学工程、机械工程等相关专业,硕士学历及以上,教授级高级工程师,特别优秀者可以适当放宽。
2.经验要求:8年以上从事工业节能、热工装备设计开发、含能固废资源化利用等相关领域的技术研发经验,其中3年以上同领域研发管理或项目主要负责人经历。有带领团队攻关重大技术难题与成果转化经历者、完成国家级/省部级重点研发项目履历经历者、国家级人才计划入选者优先。
3.业绩成果:主持节能装备或热工领域技术方向的2项及以上重大研发项目,拥有5项及以上与水泥研发相关核心发明专利(第一发明人优先)或技术成果,以上成果应用于不少于3个已完成的新建或改造项目。主持或参与项目获省部级以上科技奖励者、主导研发技术实现规模化应用者优先。
4.专业能力:精通水泥生产全流程工艺,熟悉工业节能、装备开发、固废资源化、智能化生产等前沿技术领域,熟悉研发项目全流程管理、成本控制及知识产权布局。

其他生产制造职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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