锦鲤求职岗位描述
岗位描述
1.负责公司法律体系和合规管理体系建设相关的日常工作；根据公司业务发展和风险管理需要，参与制订公司风险、法律、合规管理的相关制度和流程，保证业务流程规范、高效运行；识别、评估、分析、监控和报告公司的法律、合规风险，制定法律、合规风险解决方案，提供法律、合规咨询；
2.对公司各项规章制度、业务合同、对外出具法律文本和重大经营决策进行法律合规审查，确保各项制度、合同、决策符合法律法规要求，并参与重大合同的谈判与起草工作，优化合同管理流程，负责合同管理系统建设；
3.组织开展公司法治合规宣传及法律合规培训；完成集团公司和监管布置的专项法治工作任务；根据需要适时开展合规专项检查；
4.持续关注法律法规和监管要求的最新发展，准确把握对经营活动的影响，及时为公司提供合规建议；负责公司法律诉讼、法律专项工作及与公司外聘法律顾问或律师事务所的日常联系；
5.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科以上学历，法律等相关专业研究生优先；
2.具有5年以上法律合规工作经验，熟悉国有金融机构的监管环境与合规运作，具有2年以上国有金融机构法律合规工作经验者优先；
3.能够深入理解财务公司、银行等持牌金融机构的合规内控体系，熟悉金融监管部门的法规及指引，具备独立开展合规审查、制度建设和风险处置的能力。
专业要求
法律相关专业研究生优先
备注
人员选拔一般按照简历筛选、笔试、面试流程开展，选拔结果将通过邮件通知已通过筛选人员，未通过者不再另行告知。 拟录用人选将在公司公告栏公示。