2026招聘季-综合支行零售财富科负责人

岗位职责
（1）负责贵宾客户日常维护与资产配置服务，根据客户风险偏好及需求提供综合金融服务方案，并定期进行资配检视；
（2）负责根据客户经营线上及线下标准化要求开展工作，完成规模净增、重点产品营销、客群增长等各项零售财富相关任务；
（3）负责通过优质的服务与过硬的专业能力，与客户建立良好的关系，挖掘客户的潜在需求，通过了解客户的投资经验、行外资金、购买力等综合因素，为客户做好价值提升的准备；
（4）负责协助支行零售负责人推动财富各项工作落地，带领团队完成支行各项财富业务任务；
（5）负责团队专业能力、营销技巧、服务水平等培训与提升工作，关心员工绩效考核情况，进行复盘与辅导，提升团队战斗力；
（6）负责协助支行零售负责人制定盈利、客群、规模、重点产品、交叉销售等业务目标，并按进度推动落地；
（7）负责落地各项客群经营、业务推动、日常管理的标准化工作要求及过程化管理。

任职要求
（1）大学本科及以上学历；
（2）具备3年以上大型国有银行或全国性股份制商业银行财富管理或团队长相关经验，在原单位表现优秀；
（3）具备良好的经营分析能力与问题解决能力；
（4）具备良好的沟通能力、组织协调能力及创新能力；
（5）具备良好的专业能力，取得基金、保险从业资格证书，AFP/CFP资格认证等；
（6）具备良好的团队合作精神、执行力与抗压能力；
（7）特别优秀者可适当放宽条件。

学历要求
E3