管理专员

岗位职责
1. 协助落实公司月度经营管理计划考核工作，收集整理考核基础数据，跟进考核进度。
2. 按时报送上级布置的统计表，确保数据及时、准确、全面，统一保管基础统计资料。
3. 参与专项考核工作，负责考核通知传达、反馈意见收集等辅助事务。
4. 严格按照公司安全生产、质量、保密管理要求，认真执行岗位工作。
5. 负责编制年/月度综合计划的基础数据整理，协助分解任务指标、明确责任部门。

任职要求
1. 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，认同企业文化和发展理念，具备强烈的事业心和责任感。
2. 品行端正、作风严谨、诚信守信，具备良好的职业道德和保密意识。
3. 具有团队合作精神，善于与同事协作配合。
4. 符合岗位所需的学历和专业要求。

薪酬待遇
1. 具有竞争力薪酬待遇；
2. 带薪年休假；
3. 周末双休；
4. 五险一金；
5. 职工食堂及停车场；
6. 人才补贴；
7. 职工定期体检。