资深招聘专员

岗位职责
1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责业务线的招聘工作；
2、负责日常招聘工作的推进，包括岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等；
3、充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，突破重难点岗位的人才招聘，确保完成各项招聘指标；
4、洞察行业信息，了解竞品公司及产品，绘制人才地图，进行定向人才挖掘；
5、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；
6、深入职位分析，招聘效果评估分析，招聘流程优化等。

岗位要求
1、全日制统招本科及以上学历，3年以上招聘经验，游戏行业背景或有相关资源者优先；
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，精通各种面试方法和沟通技巧，能独立完成招聘全流程工作；
3、优秀的人际交往和沟通能力，具备明锐的洞察能力和分析判断力；
4、工作积极主动，内驱力强，有良好的团队合作意识。

学历要求
本科及以上