岗位描述
职位描述
1、参与校园招聘及社会招聘的执行,包括简历筛选、面试安排与候选人跟进;
2、协助培训、员工关系、薪酬绩效等模块的落地工作,按需轮岗学习;
3、负责人力资源数据的统计与分析,输出人力报表;
4、参与企业文化与员工活动的组织执行,完成部门交办的其他工作。
职位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
2、具备扎实的人力资源专业知识,了解招聘、培训、员工关系等模块基础工作;
3、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文案能力;
4、亲和力强,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,有保密意识;
5、有校园招聘、社团统筹或人力资源实习经验者优先。