岗位描述
岗位描述
1、参与集团校招项目的整体规划落地,包含策略制定、机制设计、项目管理等;
2、负责集团校招项目的整体运营支持工作,包含但不限于校招职位管理、笔面试规划与管理、人才流转、offer推动、三方签署以及面试官运营与管理等
3、负责对接和支持各业务部门的校招相关工作,并将相关运营动作整合为中台体系化工具或沉淀方法论
4、全过程跟进校招招聘进展,通过数据分析及定期复盘,持续优化招聘流程与质量。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、2年及以上招聘相关工作经验,在校招运营等领域有实践经验者优先;
3、具备良好的跨部门沟通与协作能力、数据分析能力、问题解决能力和学习能力;
4、对AI等新技术演进有好奇心、对高校专项合作有相关经验,为加分项。