岗位描述
岗位职责
- 维护招聘漏斗:职位发布、简历初筛、候选人沟通、面试安排和进度台账,保证每个岗位的候选人流动清晰可追踪。
- 协助搭建人才库和岗位画像,把不同渠道、不同类型候选人的信息沉淀下来,为后续招聘和培养提供依据。
- 用文档、表格和 AI 工具优化招聘 SOP、面试记录和试用期反馈流程,让“找人、识人、留人”从临时动作变成系统能力。
岗位要求
- 对人敏感,愿意观察一个人的表达、动机、稳定性和成长潜力。
- 沟通清楚、细节可靠,能在多岗位、多候选人并行时保持信息不乱。
- 愿意学习招聘、人事和组织协作的基础方法,而不只是完成通知和约面试。
- 对用 AI 提升简历筛选、面试记录、人才库整理效率感兴趣。