岗位描述
工作职责:掌握人力资源管理体系,从事人力相关工作。入职2年内,与集团驻沈单位签订劳动合同,借调至集团总部工作,2年内考核合格,劳动关系转入集团总部。
学历要求 :研究生
学位要求 :硕士及以上
专业要求 :人力资源管理、劳动关系、工商管理、劳动与社会保障、公共事业管理、经济学类等相关专业
截止日期: 2026-11-30
任职要求:
专业基础知识扎实。具有良好的团队协作意识及协调、沟通能力;良好的学习钻研精神。入职2年内,与集团驻沈单位签订劳动合同,借调至集团总部工作,2年内考核合格,劳动关系转入集团总部。