职能高储（资产）

岗位职责
【岗位职责】
1、管理监督集团各子公司及分公司拓展签约、装修、采购、资产管理、执照办理等工作；
2、优化各模块管理流程，建立健全相关制度，搭建高效完善的管理体系；
3、协助中心负责人开展检查监督、绩效/量化考核、项目组织实施等日常管理工作；
4、协助中心负责人参与部门员工管理、员工培养及团队建设，推动完成中心年度OKR目标；
5、参与集团重大经营决策，提供决策参考合理化建议，统筹推进集团战略决策及重大项目实施；
6、研究并引入AI智能应用，推动业务流程自动化与智能化改造，提升工作效率；
7、完成集团或领导交办的其它工作。

【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！

【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！

任职要求
1、统招本科（含）以上学历，人工智能、大数据、智能科学与技术、计算机等相关专业，以及具备AI智能分析应用项目经验者优先；
2、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件；
3、认可公司企业文化理念，价值观吻合，性格活泼开朗，积极乐观；
4、个人职业规划及目标明确，有较强的事业心，工作雷厉风行；
5、逻辑条理清晰、有框架思维，悟性高，学习能力强；
6、工作认真细心，责任心强，具备一定创新能力，灵活性及思辨性较强。

薪资待遇
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
14薪；专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满
统招本科生转正月薪：985院校12000~30000元，211院校11000~20000元
硕士研究生转正月薪：985院校13000~35000元，211院校12000~25000元，双非院校11000~20000元
另享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，一年14薪，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年3月、9月两次加薪晋级机会！

2、其他福利
▶毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
▶五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
▶应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金
▶内部员工可享有超高购房折扣
▶除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！