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深圳市乐有家控股集团有限公司

智能财务岗

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当前公开岗位库收录 深圳市乐有家控股集团 4 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。

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岗位描述

岗位职责
【走进我们:重新定义财务的边界】
这里是“科技+财务”的先锋实验室,拥有20年+的集团化企业财务管理底蕴,拥有“国家高新”与“专精特新”双重认证的自研IT团队。全线上化的工作平台,自研RPA机器人集群,以及前沿的AI智能体(Agent)研发应用,工作高度自动化与智能化。我们正在构建“智能财务专家+研究型人才+财务管理复合型人才”的精英梯队。加入我们,你将站在财务数字化和智能化的最前沿!

1、推动财务数字化转型升级: 负责设计和实施财务部门的数字化转型项目,包括但不限于财务共享系统升级、数据分析平台搭建、自动化流程设计等,以提高财务工作效率和准确性;
2、财务系统优化与维护: 提供财务相关系统需求分析,参与财务管理系统的前端设计、开发及日常运维,包括用户界面设计、功能实现等,对项目进度和质量进行跟踪管理,并制定相应的措施,确保系统稳定运行,及时解决系统使用中的问题;
3、数据分析与报告: 根据公司业务需要,利用Excel、Python、SQL等工具进行财务数据分析和挖掘,提供相关报表及数据分析报告;
4、数据安全与合规性: 确保财务数据的安全性和合规性,遵守公司及行业的数据保护政策,定期进行数据备份和安全审计;
5、业务协作与沟通: 与IT部门、业务部门紧密合作,确保财务数字化项目满足公司整体战略和业务需求,持续推进系统优化升级,提升用户体验;
6、培训与知识分享: 为财务团队成员提供数字化工具使用的培训,提升团队整体的数字化能力。

任职要求
1、财务大数据、智能财务、信息管理、计算机科学或相关专业本科及以上学历;
2、有财务数字化项目经验者、有机器学习项目实战及落地经验、有相关财务或信息技术认证者优先;
3、了解基本的IT概念,精通数据分析工具(Python等),熟悉RPA或其他自动化工具、AI工具(如AI agent)者优先;
4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力,有独立解决问题的能力;
5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神,能够有效推动项目落地;
6、对新技术保持高度敏感,勇于创新,不断探索和应用新技术提升财务工作效能。

薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
深圳9~20k,中山/长沙7~9k,一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!应届生额外享有住宿补贴1000元/月,餐饮补贴500元/月,具体面谈。

2、其他福利
▶毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
▶五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
▶应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金
▶内部员工可享有超高购房折扣
▶除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!

4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!

财务方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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