品牌企划宣传

岗位职责
1、负责公司重大活动、新闻、事件等报道的写作；
2、负责新媒体（包括视频号、抖音号、小红书号）、公众号等渠道内容的策划及运营；
3、负责企业内外宣传、品牌建设、品牌价值主张的推广，提升品牌知名度及美誉度；
4、负责舆情监控的开展及舆情的处理；
5、协助上级完成媒体对接与政府部门工作对接。

任职要求
1、本科及以上学历，广告、文学、新闻等相关专业优先；
2、具备3年左右中大型公司品宣工作经历，有新媒体运营方面的经验优先
3、具备较强的文案写作能力，文字功底扎实，且有比较强的网感；
4、具备一定的摄影能力，擅长后期图文、视频剪辑；
5、具备一定的公共关系处理能力和抗压能力，团队协作能力强。

薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！

2、其他福利
▶毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
▶五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
▶应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
▶除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！