摄影师

岗位职责
1、负责地产项目相关视觉内容的拍摄与后期制作，涵盖项目实景（园林、样板间、配套设施等）、楼盘测评内容及短视频（抖音、视频号等平台）等；熟练把控拍摄节奏、画面构图、光线运用，后期完成剪辑、调色、配乐、字幕、特效等全流程工作，确保输出内容符合品牌调性及传播需求；
2、结合行业特性及营销节点，参与内容策划方案的制定，包括短视频内容、品牌故事、项目价值解读等内容的创意构思；负责内容选题、脚本撰写，推动内容从策划到落地执行，提升内容传播力与用户共鸣度；
3、协助中心开展相关营销活动（如发布会、线下体验活动等）的前期策划工作，重点参与活动视觉呈现、流程中的拍摄剪辑衔接等环节；负责活动前期宣传素材、活动中实时素材采集、活动后复盘视频及宣传稿件配套视觉内容的制作；
4、紧密配合中心及公司其他同事，理解各项职能工作视觉及内容需求，提供专业的拍摄剪辑及创意支持。

任职要求
本科及以上学历，影视制作、传媒、视觉设计、广告学等相关专业优先；有1-5年地产、文旅、Vlog类拍摄剪辑、内容策划相关工作经验者优先。
1、核心技能：熟练掌握拍摄设备（单反、微单、运动相机、无人机等）的操作与调试，具备良好的画面构图、光线把控及镜头语言运用能力；
2、熟练后期剪辑软件（如Pr、Final Cut Pro）、特效包装软件（如AE），精通使用剪映等轻量化新媒体工具，可独立完成视频从粗剪到精剪的全流程制作，熟练使用各类AIGC工具优先；
3、具备内容策划能力，可独立完成短视频脚本、内容选题方案撰写；
4、熟悉抖音、视频号等新媒体平台传播规律，了解平台算法及热门内容逻辑者优先；
5、掌握基础设计软件（如PS、AI）者优先，可独立完成简单平面设计工作。

薪资待遇
1、薪资具体面议，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少1次晋级加薪机会！

2、其他福利：
▶毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
▶五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
▶应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
▶除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！
明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！

4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！