游戏发行负责人

岗位职责
1. 发行战略规划
•制定公司游戏全球/区域发行战略、年度目标及预算，贴合公司发展规划。
•研判待发行产品市场潜力、商业模式，输出决策建议，把控发行风险。
•跟踪市场趋势、竞品动态，快速迭代优化发行策略。
2. 全流程发行管控
•统筹市场、渠道、运营团队，制定营收及用户增长方案，对核心经营指标负责。
•把控上线筹备、投放、运营、用户维护等全流程，解决发行突发问题，保障项目落地。
3. 团队搭建管理
•搭建并管理发行跨职能团队，完善考核激励机制，提升团队战斗力。
•打通研发、法务、财务等跨部门协作链路，协同优化产品。
4. 商务资源整合
•对接渠道、媒体、IP方及合作方，主导商务谈判，搭建稳定合作体系。
• 管控发行预算，合理分配资源，最大化提升ROI。
5. 数据复盘优化
•搭建数据监控体系，依托市场、产品、用户数据驱动发行决策。
•常态化复盘CAC、留存、付费率、LTV等核心指标，持续优化商业效益。

任职要求
1. 硬性门槛
•8年以上游戏行业经验，5年以上手游发行总监级管理经验。
•主导经手百万级DAU或亿级年流水手游全流程发行，可核验真实数据成果。
•深耕中国大陆、港澳台、日韩、欧美任一至两个区域，熟悉当地市场规则与渠道。
2. 核心能力
•市场洞察：精准判断行业趋势、玩家偏好，挖掘产品核心卖点。
•团队管理：擅长团队管理与跨部门协同，推动策略高效落地。
•数据能力：精通数据分析，以数据指导发行策略迭代。
•商务谈判：具备优质商务公关能力，高效整合行业资源。
•抗压能力：适配快节奏行业环境，可冷静处理市场突发危机。
3. 优先加分项
•具备0-1搭建发行团队及发行体系经验；
•拥有优质行业渠道、IP、媒体高端人脉资源；
•具备海外出海发行成功经验，熟悉海外合规及本地化运营。